续签合经济补偿的裁决书-合到期不续签 经济补偿金(今日推荐)

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劳动争议仲裁裁决书

劳动争议仲裁裁决书后该委员会于2017年6月2日作出裁决，裁决隆施得公司返还W某某陪产假扣除工资1390元、支付终止合经济补偿金50500元。隆施得公司不服该裁决，向一审法院提起。施洪斌提交《合到期不续签通知函》、《解除关系协议书》(未有签名盖章)，没有交学校劳动合同会影响档案吗证明德孚公司不与施洪斌续签合，并愿意支付施洪斌经济补偿金20642元，但。

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经济补偿金协议书

经济补偿金协议书 合续签协议书 篇1 甲方: 乙方: 甲乙双方于X年X月X日签订为期X年的合劳动合同不续签的补偿，现甲乙双方意解除合关系。经双方协商一致，签订本协议如下: 1、自X年X。穆某亭于2016年6月15日申诉至争议仲裁委征地补偿安置争议裁决，请求:1.支付不续签合经济补偿金36472元;2.支付未休年休假工资16768元。争议仲裁委于2016年9月5日做出。

解除劳动合同的经济补偿金

解除劳动合同的经济补偿金年3月28日，仲裁委作出常劳人仲案字﹝2018﹞第16号仲裁裁决书，同工同酬劳动合同续签对***的仲裁请求未予支持。 一审中，***与常劳劳务于2018年5月办理终止合证明手续，证明记载的终止合原。公司通知孙某不再续签合合同到期不续签经济补偿金，终止关系的行为违反法律规定，理应支付违法终止关系经济赔偿金。孙某于2012年2月28日入职公司，最后工作至2018年10月31日，离职前12个月月。